{"id":28754,"date":"2024-07-03T18:11:01","date_gmt":"2024-07-03T21:11:01","guid":{"rendered":"https:\/\/ejornais.com.br\/index.php\/2024\/07\/03\/simposio-analisa-futuro-do-emprego-com-i-a-em-palestra-e-painel-no-parktec-cg\/"},"modified":"2024-07-03T18:11:01","modified_gmt":"2024-07-03T21:11:01","slug":"simposio-analisa-futuro-do-emprego-com-i-a-em-palestra-e-painel-no-parktec-cg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ejornais.com.br\/index.php\/2024\/07\/03\/simposio-analisa-futuro-do-emprego-com-i-a-em-palestra-e-painel-no-parktec-cg\/","title":{"rendered":"Simp\u00f3sio analisa futuro do emprego com I.A em palestra e painel no Parktec-CG\u00a0"},"content":{"rendered":"

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Na noite da ter\u00e7a-feira (2), Prefeitura de Campo Grande promoveu no Parktec-CG, o 2\u00b0 Simp\u00f3sio da Empregabilidade, que em 2024 teve como proposi\u00e7\u00e3o “O Impacto da Tecnologia no Mercado de Trabalho”. O evento foi voltado a reflex\u00e3o de vanguardas para o recrutamento, treinamento e melhoria de performance de trabalhadores e empresas, a partir do alinhamento a novas tend\u00eancias de tecnologia.<\/div>\n
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Com o apoio da Sidagro (Secretaria Municipal de Inova\u00e7\u00e3o, Desenvolvimento Econ\u00f4mico e Agroneg\u00f3cio) e de institui\u00e7\u00f5es como o Senac (Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Comercial), e a Fecom\u00e9rcio (Federa\u00e7\u00e3o do Com\u00e9rcio de Bens, Servi\u00e7os e Turismo do Estado do Mato Grosso do Sul, al\u00e9m da Faculdade Insted, a Funsat atingiu 100% da cota de inscri\u00e7\u00f5es para o evento. A agenda foi destinada a empres\u00e1rios, psic\u00f3logos, gestores de Recursos Humanos e trabalhadores interessados em diferencia\u00e7\u00e3o de Mercado.<\/div>\n
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“Acredito que conectar cada vez mais as pessoas a tend\u00eancias de Mercado, superando assim cen\u00e1rios de turnover, das desist\u00eancias pela procura de emprego e sobretudo ajudando no est\u00edmulo ao crescimento pessoal das pessoas, \u00e9 o caminho e tamb\u00e9m um dos focos a serem discutidos”, falou o diretor-presidente da Funsat (Funda\u00e7\u00e3o Social do Trabalho), Jo\u00e3o Henrique Bezerra.<\/div>\n
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Com a Intelig\u00eancia Artificial mais presente no processo produtivo e na vida das pessoas, um dos sinais para um “Novo Normal” mais high-tech \u00e9 o de incentivos cada vez maiores a educa\u00e7\u00e3o complementar e treinamento constante de m\u00e3o de obra. “Precisamos repensar as formas de trabalho,\u00a0 por meio da intelig\u00eancia colaborativa. Com orienta\u00e7\u00f5es adequadas para a produtividade e uma vis\u00e3o nova dos recrutamentos”, destacou a psic\u00f3loga e professora Executiva da FGV (Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas), V\u00e2nia Aquino, propriet\u00e1ria do IGCO (Instituto de Gest\u00e3o e Compet\u00eancias Organizacionais).<\/div>\n
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CEO da Jera, Jefferson Moreira, lembrou no Simp\u00f3sio que o padr\u00e3o de diferencial, a partir do conhecimento, exige cada vez mais uma atualiza\u00e7\u00e3o regular dos profissionais. Desafiando tamb\u00e9m empresas a investirem na mentalidade de inova\u00e7\u00e3o do quadro de funcion\u00e1rios. “Empreender no Brasil \u00e9 uma quest\u00e3o de coragem e de muita responsabilidade aos gestores. Por isso incluir na plataforma da organiza\u00e7\u00e3o processos de inova\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial a competitividade e tamb\u00e9m na tarefa de se reter talentos”, destacou o especialista em Engenharia de Software, que enxerga na Intelig\u00eancia Artificial um aliado estrat\u00e9gico a processos de moderniza\u00e7\u00e3o nas a\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/div>\n
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Gestora Executiva SESI (Servi\u00e7o Social da Ind\u00fastria), Thalita Bressan destacou a import\u00e2ncia do investimento em tecnologia estar no planejamento empresarial, assim como a capacita\u00e7\u00e3o cont\u00ednua da m\u00e3o de obra. “\u00c9 um momento no qual se avan\u00e7am a automa\u00e7\u00e3o de processos, e a diferencia\u00e7\u00e3o passa pela forma como vamos lidar com a tecnologia. Entretanto, acredito que os gestores devam ampliar o foco nas pessoas, analisando e praticando abordagens que desenvolvam o soft skills de colaboradores. E dessa forma valorizar o papel dos multiplicadores dentro do ambiente interno”, falou a tamb\u00e9m respons\u00e1vel pela Bressan Consultoria Financeira e de Neg\u00f3cios.<\/div>\n
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Coordenador Jur\u00eddico Parktec CG, Marcelo Demirdijan falou sobre as mudan\u00e7as no setor jur\u00eddico devido \u00e0s inova\u00e7\u00f5es tecnol\u00f3gicas,\u00a0comparando as pr\u00e1ticas do passado nesse segmento, com as atuais. “\u00c9 preciso enfatizar que j\u00e1 existem pol\u00edticas p\u00fablicas que facilitam a inova\u00e7\u00e3o na economia local. Dispositivos que estimulam o desenvolvimento local e a efici\u00eancia de empresas. Algo que depende do interesse pela moderniza\u00e7\u00e3o do neg\u00f3cio, portanto n\u00e3o \u00e9 s\u00f3 a m\u00e1quina, ou oportunidades como ser\u00e1 com a Rota Bioce\u00e2nica e sim a forma de nos posicionarmos a essas nova conjuntura”, citou.<\/div>\n
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Professora do Insted, Paula Flud comentou sobre a import\u00e2ncia de uma vis\u00e3o inovadora na resolu\u00e7\u00e3o de problemas corporativos.”A criatividade n\u00e3o pode ser ensinada diretamente, mas pode ser incentivada. Para isso, o pa\u00eds deve democratizar ainda mais o acesso a educa\u00e7\u00e3o, mostrando aos alunos, de v\u00e1rias etapas do ensino, a usar a tecnologia para se obter melhores resultados. S\u00f3 assim, ser\u00e3o promovidas transforma\u00e7\u00f5es no mercado de trabalho, que consigam incluir e conciliar os avan\u00e7os da I.A com a oferta de mais oportunidades”, ponderou.<\/div>\n
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Neli Hatsuco Oshiro, aprovou a edi\u00e7\u00e3o do evento. “Tudo muito bem organizado e com uma reflex\u00e3o relevante para as rela\u00e7\u00f5es de trabalho e uma reciclagem de ideia a quem compareceu”, avaliou a servidora p\u00fablica.<\/div>\n
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Para Ana Carolina Branquinho da Costa, o simp\u00f3sio cumpriu o papel de elucidar bem o seu tema definido em 2024. “A Intelig\u00eancia Artifical vem para agregar assim como v\u00e1rias tecnologias. Por isso, vejo o evento com uma contribui\u00e7\u00e3o positiva a essa vis\u00e3o quanto \u00e0s moderniza\u00e7\u00f5es da produtividade das empresas”, relatou a profissional de Recursos Humanos.<\/div>\n
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Interessado em ingressar nesse segmento da administra\u00e7\u00e3o de compet\u00eancias de colaboradores, Veredito Carlos da Silva Filho, considerou como decisivas as an\u00e1lises provocadas no simp\u00f3sio. “Achei sensacional o evento e a\u00e7\u00f5es assim precisam ser realizada mais vezes. O tema chama muito a aten\u00e7\u00e3o e precisa estar amplamente debatido por todos”, comentou o psic\u00f3logo.<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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