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Foram tr\u00eas eventos simult\u00e2neos e integrados de setores ligados \u00e0 Pr\u00f3-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional<\/p>\n<\/div>\n
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Mais de 200 servidores de diversos campi do IFSP estiveram na cidade de Serra Negra, entre os dias 4 e 6 de setembro, para a 10\u00aa edi\u00e7\u00e3o do Encontro de Gest\u00e3o de Pessoas do IFSP (Engep), o Workshop de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o-WTI 2024 e o 1\u00ba Encontro Anual de Desenvolvimento Institucional (Eadi). Esse foi o segundo maior evento organizado pela Pr\u00f3-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional (PRD), atr\u00e1s apenas dos Jogos de Integra\u00e7\u00e3o dos Servidores (JIS) de 2023.<\/p>\n
O Engep, que teve como tema \u201cTrabalho, diversidade e bem-estar: por uma gest\u00e3o de pessoas inclusiva””, discutiu inclus\u00e3o, bem-estar e gest\u00e3o de pessoas no ambiente institucional. O WTI 2024 foi novamente um espa\u00e7o para compartilhamento de experi\u00eancias exitosas dos campi do IFSP, com convite a toda a rede federal, e momentos de aprendizado com palestras t\u00e9cnicas com temas relevantes da \u00e1rea de tecnologia.<\/p>\n
Da mesma forma, o Eadi foi a oportunidade de reunir todos os servidores que atuam na reitoria e nos campi na \u00e1rea de desenvolvimento institucional e no N\u00facleo de Intelig\u00eancia e Sustentabilidade.
Em diversos momentos, foi proporcionada a integra\u00e7\u00e3o e participa\u00e7\u00e3o conjunta dos servidores das tr\u00eas \u00e1reas, promovendo ainda mais o projeto de integra\u00e7\u00e3o dos servidores constante no PDI vigente.
O primeiro dia foi reservado para atividade de integra\u00e7\u00e3o e realiza\u00e7\u00e3o do encontro \u201cReitoria Presente\u201d, no qual o reitor Silm\u00e1rio Batista e os pr\u00f3-reitores conversaram com servidores para elucidar d\u00favidas e entender as principais demandas do setor. Tamb\u00e9m foi realizada uma palestra de seguran\u00e7a digital, apresentada pelo servidor Ado Cardoso da Silva.<\/p>\n
Ainda na abertura, o reitor solicitou aos presentes a elabora\u00e7\u00e3o de uma carta de proposi\u00e7\u00f5es para que fossem encaminhadas \u00e0 gest\u00e3o, com foco em apontar provid\u00eancias e solicita\u00e7\u00f5es de encaminhamentos para temas relevantes das tr\u00eas \u00e1reas e, em especial, os pensados para a qualidade de vida e aten\u00e7\u00e3o \u00e0 sa\u00fade do servidor.\u00a0Conforme conta a diretora-adjunta de Gest\u00e3o de Pessoas, Elide Cremonesi, as sugest\u00f5es foram coletadas, e um documento est\u00e1 sendo preparado para ser entregue subscrito pelos presentes no evento.\u00a0<\/p>\n
No dia 5, entre outras atividades, ocorreram as palestras \u201cA\u00e7\u00f5es de qualidade de vida no IFSP\u201d, conduzida pelo pr\u00f3-reitor de Planejamento e Desenvolvimento Institucional, Bruno Luz, e \u201cPol\u00edtica de desenvolvimento de pessoas nas institui\u00e7\u00f5es federais\u201d, ministrada por Silvilene Souza da Silva, representando a coordenadora-geral de Desenvolvimento de Pessoas da Rede Federal de Educa\u00e7\u00e3o Profissional, Cient\u00edfica e Tecnol\u00f3gica.<\/p>\n
Dentro do Engep, outras palestras abordaram temas como \u00e9tica, ass\u00e9dio e discrimina\u00e7\u00e3o no ambiente de trabalho, com a participa\u00e7\u00e3o dos servidores Carolina Machado D\u2019Avila, Rafael In\u00e1cio Sousa Martins e Let\u00edcia Almeida. A discuss\u00e3o sobre \u201cdiversidade e inclus\u00e3o\u201d foi liderada por Ant\u00f4nio C\u00e9sar Lins Rodrigues, que tratou do tema n\u00e3o apenas como uma obriga\u00e7\u00e3o \u00e9tica, mas como uma estrat\u00e9gia fundamental para o sucesso de qualquer organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
O \u00faltimo dia teve encerramento com a palestra \u201csa\u00fade do servidor: uma quest\u00e3o para a gest\u00e3o de pessoas\u201d, apresentada por S\u00e9rgio Carneiro, m\u00e9dico idealizador do SIASS, e com uma sess\u00e3o de Pilates, ministrada pelo educador f\u00edsico Diego Mesquita Campina, com o intuito de refor\u00e7ar o compromisso com o bem-estar f\u00edsico e mental dos servidores.<\/p>\n
Para o diretor de Gest\u00e3o de Pessoas, Guilherme Oliveira Leite, a participa\u00e7\u00e3o de cada servidor foi fundamental para o sucesso do evento. \u201cFoi um reflexo do empenho coletivo em fortalecer e aprimorar o ambiente de trabalho.\u201d O evento foi um marco para o IFSP, promovendo debates relevantes e reafirmando o compromisso da institui\u00e7\u00e3o com uma gest\u00e3o de pessoas mais inclusiva, saud\u00e1vel e engajada, aponta a diretora-adjunta de Gest\u00e3o de Pessoas, Elide Cremonesi.<\/p>\n
O pr\u00f3-reitor Bruno Luz refor\u00e7a que a diversidade de ideias e experi\u00eancias compartilhadas durante o encontro foi inspiradora, consolidando nosso compromisso com o desenvolvimento conjunto e a excel\u00eancia na gest\u00e3o de pessoas. \u201cUma vez que nosso foco sempre foi o trabalho creditado com foco no bem-estar do servidor, promover espa\u00e7os e experi\u00eancias como essas, fazem, no m\u00ednimo, toda a diferen\u00e7a”, destaca o pr\u00f3-reitor.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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