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O Governo de Minas, por meio da Secretaria de Estado de Educa\u00e7\u00e3o (SEE\/MG), publicou, nesta ter\u00e7a-feira (14\/10), um novo lote de atos de evolu\u00e7\u00e3o na carreira dos servidores da rede estadual. Foram 2.404 concess\u00f5es de progress\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o no m\u00eas de outubro, destinadas a profissionais que atenderam aos crit\u00e9rios legais para o avan\u00e7o funcional.<\/p>\n
A lista completa dos beneficiados pode ser consultada no\u00a0Di\u00e1rio Oficial do Estado de Minas Gerais, a partir da p\u00e1gina 29. Do total, 1.683 atos correspondem a progress\u00f5es e 721 a promo\u00e7\u00f5es. Neste m\u00eas tamb\u00e9m foram publicados 236 atos de progress\u00e3o especial de diretor escolar.<\/p>\n
\u201cA publica\u00e7\u00e3o mensal de promo\u00e7\u00f5es e progress\u00f5es para todos os servidores consolida a pol\u00edtica de valoriza\u00e7\u00e3o e evolu\u00e7\u00e3o na carreira dos profissionais da rede estadual. Al\u00e9m disso, a regulariza\u00e7\u00e3o das publica\u00e7\u00f5es da progress\u00e3o especial de diretores refor\u00e7a o compromisso do governo em reconhecer o m\u00e9rito e assegurar a evolu\u00e7\u00e3o na carreira daqueles que lideram o trabalho\u00a0 nas escolas mineiras\u201d, comenta a subsecret\u00e1ria de Gest\u00e3o de Recursos Humanos, Gl\u00e1ucia Ribeiro.<\/p>\n
Somente em 2024, foram publicados 66.548 atos de progress\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o. Em 2025, o n\u00famero j\u00e1 ultrapassa 39 mil concess\u00f5es: 31.152 progress\u00f5es e 8.843 promo\u00e7\u00f5es. Os resultados refor\u00e7am a pol\u00edtica permanente de valoriza\u00e7\u00e3o dos profissionais da Educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Carreira e crit\u00e9rios de evolu\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n A evolu\u00e7\u00e3o na carreira dos servidores da SEE\/MG segue as diretrizes do Plano de Carreira dos Profissionais da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica, institu\u00eddo pela Lei n\u00ba 15.293\/2004. O plano prev\u00ea dois tipos de avan\u00e7o: progress\u00e3o horizontal e promo\u00e7\u00e3o vertical.<\/p>\n A progress\u00e3o ocorre quando o servidor permanece por dois anos no mesmo grau e obt\u00e9m, no m\u00ednimo, 70% de desempenho satisfat\u00f3rio em duas avalia\u00e7\u00f5es consecutivas. J\u00e1 a promo\u00e7\u00e3o exige cinco anos no mesmo n\u00edvel, com cinco avalia\u00e7\u00f5es satisfat\u00f3rias e escolaridade compat\u00edvel com o novo n\u00edvel.<\/p>\n Para garantir que os direitos sejam devidamente assegurados, a SEE\/MG refor\u00e7a a import\u00e2ncia da atualiza\u00e7\u00e3o dos dados funcionais no Sistema de Administra\u00e7\u00e3o de Pessoal (Sisap), atribui\u00e7\u00e3o das Superintend\u00eancias Regionais de Ensino (SREs) e da Unidade Central da pasta.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O Governo de Minas, por meio da Secretaria de Estado de Educa\u00e7\u00e3o (SEE\/MG), publicou, nesta ter\u00e7a-feira (14\/10), um novo lote<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","video_url":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-54074","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ejornais"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t