<\/p>\n
A Prefeitura de Jo\u00e3o Pessoa chegou em 2026 com um quadro de servidores ativos composto em sua maioria por mulheres, numa clara demonstra\u00e7\u00e3o de valoriza\u00e7\u00e3o feminina em todos os setores da gest\u00e3o municipal. Atualmente, elas representam 63,37% do quadro de pessoal, enquanto os homens representam 35,99%, de um universo de 27.352 funcion\u00e1rios, segundo informa\u00e7\u00f5es da Secretaria de Administra\u00e7\u00e3o (Sead).<\/p>\n \u201cEsses n\u00fameros destacam o respeito que a gest\u00e3o do prefeito C\u00edcero Lucena e do vice-prefeito Leo Bezerra t\u00eam pelas mulheres, focando na for\u00e7a do trabalho feminino. Elas est\u00e3o distribu\u00eddas em diversos setores e muitas assumindo o comando de v\u00e1rias secretarias que alavancam o desenvolvimento da cidade\u201d, ressaltou o secret\u00e1rio de Administra\u00e7\u00e3o de Jo\u00e3o Pessoa, Valdo Alves.\u00a0\u00a0<\/p>\n Conforme dados da Sead, a faixa et\u00e1ria das servidoras que comp\u00f5em o quadro de ativos atualmente na Prefeitura de Jo\u00e3o Pessoa varia entre 18 e mais de 60 anos, com maior concentra\u00e7\u00e3o entre 36 e 45 anos, o correspondente
Com rela\u00e7\u00e3o ao grau de instru\u00e7\u00e3o das servidoras, o levantamento mostra que 8.798 possuem n\u00edvel superior, sendo 389 com p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, 455 com mestrado e 284 com doutorado, seguido de 4.625 com conclus\u00e3o do Ensino M\u00e9dio e 361 do Ensino Fundamental.<\/p>\n Vilma de Assis Francelino faz parte desses n\u00fameros na administra\u00e7\u00e3o municipal. Ela \u00e9 coordenadora pedag\u00f3gica de uma das 21 Escolas Municipais Ativas Integrais, a EMAI Chico Xavier, localizada no Jardim Oceania, e diz que celebra mais um Dia Internacional da Mulher, comemorado nesse 8 de Mar\u00e7o, com coragem, resist\u00eancia, transforma\u00e7\u00e3o e alegria de fazer parte de uma gest\u00e3o que olha com afeto, cuidado e parceria na constru\u00e7\u00e3o de mudan\u00e7as para uma sociedade mais justa, igualit\u00e1ria, e com respeito \u00e0s mulheres.<\/p>\n \u201cSer mulher \u00e9 carregar em si a for\u00e7a de lutar todos os dias por espa\u00e7o, respeito e reconhecimento. E esse reconhecimento nos vem sendo dado em Jo\u00e3o Pessoa. A atual gest\u00e3o tem demonstrado um olhar sens\u00edvel e comprometido com as mulheres, valorizando pol\u00edticas que promovem respeito, prote\u00e7\u00e3o e oportunidade, reconhecendo a import\u00e2ncia feminina em todos os espa\u00e7os, na fam\u00edlia, na escola, na comunidade e na gest\u00e3o p\u00fablica\u201d, destacou.<\/p>\n Continuando, ela disse que fala com propriedade sobre a valoriza\u00e7\u00e3o da mulher na atual gest\u00e3o, considerando a pr\u00f3pria trajet\u00f3ria e detalha: \u201cSou uma mulher negra, estou numa coordena\u00e7\u00e3o pedag\u00f3gica e carrego comigo a for\u00e7a das mulheres que vieram antes de mim. Pensar projetos, organizar, articular projetos sobre a educa\u00e7\u00e3o antirracista no meu espa\u00e7o de trabalho \u00e9 tamb\u00e9m um dos meus grandes desafios, n\u00e3o deixar que se esque\u00e7am das mulheres que lutaram para que hoje possamos ocupar espa\u00e7os de lideran\u00e7a, educa\u00e7\u00e3o e transforma\u00e7\u00e3o social\u201d, complementou.<\/p>\n A coordenadora pedag\u00f3gica ressalta ainda que a escola \u00e9 um lugar que atua diariamente no espa\u00e7o de cuidado, de escuta e de constru\u00e7\u00e3o de futuros melhores para nossas crian\u00e7as e adolescentes, meninas e mulheres e \u201cneste Dia da Mulher, celebramos cada mulher que ensina, que cuida, que lidera e que transforma. Desejo que possamos continuar fortalecendo redes de apoio, com respeito e valoriza\u00e7\u00e3o, reconhecendo que quando cada mulher avan\u00e7a, toda a sociedade avan\u00e7a junto com ela\u201d, frisou.<\/p>\n Ana Paula Pereira de Ara\u00fajo, professora da Rede Municipal de Ensino, tamb\u00e9m relata felicidade em fazer parte de uma gest\u00e3o que investe em pol\u00edticas p\u00fablicas voltadas \u00e0 valoriza\u00e7\u00e3o e prote\u00e7\u00e3o de novas servidoras mulheres, demonstrando um olhar sens\u00edvel \u00e0 causa. \u201cA come\u00e7ar pela lei ordin\u00e1ria que foi sancionada agora em dezembro de 2025, em que o prefeito C\u00edcero Lucena deixa muito claro a sua preocupa\u00e7\u00e3o em assegurar o nosso direito quanto ao afastamento remunerado para servidoras p\u00fablicas municipais, caso sejam v\u00edtimas de viol\u00eancia dom\u00e9stica e familiar\u201d, justificou.<\/p>\n Ela tamb\u00e9m citou outro compromisso do gestor que demonstra empatia e respeito a n\u00f3s mulheres, no caso do aumento linear salarial, de 10%, para todos os servidores com a inclus\u00e3o das servidoras de forma igualit\u00e1ria, destacando que essa \u00e9 uma luta do sexo feminino no mercado de trabalho nacional.<\/p>\n \u201cN\u00f3s mulheres fomos inclu\u00eddas de forma igualit\u00e1ria e essa equidade \u00e9 um sin\u00f4nimo de respeito. Ent\u00e3o, n\u00f3s servidoras, estamos inseridas dentro de pol\u00edticas p\u00fablicas que s\u00e3o pensadas, desde os detalhes dentro de a\u00e7\u00f5es como o \u2018N\u00e3o \u00e9 N\u00e3o!\u2019 em campanhas e festividades at\u00e9 atividades pedag\u00f3gicas que s\u00e3o direcionadas para as a\u00e7\u00f5es nas escolas, como a que est\u00e1 sendo desenvolvida dentro do curr\u00edculo escolar, voltadas para a campanha de enfrentamento \u00e0 viol\u00eancia contra a mulher. Enfim, s\u00e3o muitas frentes de valoriza\u00e7\u00e3o e de respeito que nos faz reconhecer nesse gestor algu\u00e9m que \u00e9 sens\u00edvel e que sabe olhar para uma pauta que \u00e9 t\u00e3o necess\u00e1ria, t\u00e3o gentil e t\u00e3o importante para as mulheres e para a nossa sociedade. Ent\u00e3o, a minha palavra \u00e9 de gratid\u00e3o\u201d, finalizou.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A Prefeitura de Jo\u00e3o Pessoa chegou em 2026 com um quadro de servidores ativos composto em sua maioria por mulheres,<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-61973","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ejornais"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t
\n2000
\n a 5.506 mulheres, e 46 a 60 anos, que chega a 6.429 servidoras. J\u00e1 maiores que 60 anos somam 1.953.<\/p>\n