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O Governo de Minas\u00a0realizou o \u201cSemin\u00e1rio Estadual de Preven\u00e7\u00e3o e Combate ao Ass\u00e9dio Moral: Somos a Mudan\u00e7a, juntos por um ambiente de trabalho melhor\u201d, nesta ter\u00e7a-feira (10\/3), no Audit\u00f3rio JK, na Cidade Administrativa, em Belo Horizonte. O encontro marcou a abertura da Semana de Preven\u00e7\u00e3o e Combate ao Ass\u00e9dio Moral na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, realizada entre os dias 10 e 16\/3.<\/p>\n
A iniciativa foi promovida em parceria entre a Ouvidoria-Geral do Estado de Minas Gerais (OGE\/MG), a Controladoria-Geral do Estado de Minas Gerais (CGE-MG) e a Secretaria de Estado de Planejamento e Gest\u00e3o de Minas Gerais (Seplag-MG), reunindo especialistas e servidores p\u00fablicos para debater estrat\u00e9gias de preven\u00e7\u00e3o e enfrentamento ao ass\u00e9dio moral no ambiente de trabalho, al\u00e9m de incentivar o fortalecimento de uma cultura organizacional baseada no respeito, na \u00e9tica e no di\u00e1logo.<\/p>\n
As palestras abordaram diferentes aspectos relacionados ao tema, como os caminhos institucionais para prevenir conflitos e lidar com situa\u00e7\u00f5es de ass\u00e9dio, com destaque para o papel da comunica\u00e7\u00e3o entre servidores como elemento importante para a constru\u00e7\u00e3o de ambientes de trabalho mais respeitosos e equilibrados.<\/p>\n
Para a controladora-geral do Estado, Marcela Dias, a preven\u00e7\u00e3o ao ass\u00e9dio moral passa por atitudes cotidianas nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho. “Prevenir o ass\u00e9dio moral na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica come\u00e7a com algo essencial: humanidade. Mais do que cumprir uma norma, \u00e9 um compromisso coletivo de construir ambientes de trabalho respeitosos e saud\u00e1veis, baseados no di\u00e1logo, no cuidado com as palavras e no respeito nas rela\u00e7\u00f5es”, ressaltou.<\/p>\n O secret\u00e1rio-adjunto de Planejamento e Gest\u00e3o, Rodrigo Matias, ressaltou que o prop\u00f3sito e o dever de of\u00edcio, enquanto servidores p\u00fablicos, s\u00e3o mudar a realidade das pessoas. “As express\u00f5es ass\u00e9dio moral e administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica n\u00e3o deveriam existir na mesma frase, mas se temos um semin\u00e1rio que se prop\u00f5e a combater o ass\u00e9dio moral \u00e9 porque, infelizmente, ainda \u00e9 um mal que precisamos atacar e superar”.<\/p>\n “N\u00f3s, gestores, devemos ter uma forma\u00e7\u00e3o vocacionada, uma comunica\u00e7\u00e3o assertiva, densa, carregada de respeito e \u00e9tica, para que a gente tenha sempre a consolida\u00e7\u00e3o desse paradigma do antagonismo entre ass\u00e9dio moral e administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica”, declarou Matias.<\/p>\n Por parte do Conselho de \u00c9tica P\u00fablica do Estado (Conset), o conselheiro Nuno Miguel Branco completou a mesa de abertura.<\/p>\n A Semana de Preven\u00e7\u00e3o e Combate ao Ass\u00e9dio Moral est\u00e1 prevista na Lei n\u00ba 22.404\/16, que institui a segunda semana de mar\u00e7o como marco anual de conscientiza\u00e7\u00e3o sobre o tema no servi\u00e7o p\u00fablico.<\/p>\n Programa\u00e7\u00e3o da Semana de Preven\u00e7\u00e3o e Combate ao Ass\u00e9dio Moral<\/strong> \n \u00a0<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Relacionadas O Governo de Minas\u00a0realizou o \u201cSemin\u00e1rio Estadual de Preven\u00e7\u00e3o e Combate ao Ass\u00e9dio Moral: Somos a Mudan\u00e7a, juntos por<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-62108","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ejornais"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t
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\nPara a ouvidora-geral do Estado, Gabriela Siqueira, falar em preven\u00e7\u00e3o ao ass\u00e9dio moral tamb\u00e9m envolve a gest\u00e3o das pr\u00f3prias emo\u00e7\u00f5es no ambiente profissional. “Muitas vezes comportamentos abusivos ou inadequados n\u00e3o surgem com a inten\u00e7\u00e3o deliberada de prejudicar o outro, mas da dificuldade de lidar com frustra\u00e7\u00f5es, press\u00f5es e conflitos. Por isso, investir em autoconhecimento, di\u00e1logo e preparo das lideran\u00e7as \u00e9 essencial para construir ambientes profissionais mais respeitosos, saud\u00e1veis e produtivos”, destacou.<\/p>\n
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