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A Prefeitura de Bonito realizou, na sexta-feira (10), uma reuni\u00e3o de alinhamento voltada aos servidores respons\u00e1veis pelos setores de Recursos Humanos das secretarias municipais. O encontro teve como objetivo padronizar procedimentos, esclarecer d\u00favidas e refor\u00e7ar o cumprimento das normas legais que regem a gest\u00e3o de pessoal no munic\u00edpio.<\/p>\n
Durante a reuni\u00e3o, foram abordados temas essenciais para o funcionamento da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, como a documenta\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria para admiss\u00e3o de servidores e dependentes, a gest\u00e3o de f\u00e9rias e os prazos relacionados ao fechamento da folha de pagamento e envio de informa\u00e7\u00f5es ao Tribunal de Contas e ao eSocial.<\/p>\n
Outro ponto de destaque foi a padroniza\u00e7\u00e3o dos processos de entrega de atestados m\u00e9dicos e requerimentos. Ficou refor\u00e7ado que todos os documentos devem ser protocolados de forma oficial, seja por meio f\u00edsico ou eletr\u00f4nico, respeitando os prazos estabelecidos. No caso dos atestados, por exemplo, o prazo para entrega \u00e9 de at\u00e9 48 horas \u00fateis ap\u00f3s o afastamento.<\/strong><\/p>\n A reuni\u00e3o tamb\u00e9m trouxe orienta\u00e7\u00f5es sobre as regras espec\u00edficas para servidores do magist\u00e9rio e administrativos, destacando as diferen\u00e7as legais entre os regimes, especialmente em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s f\u00e9rias, carga hor\u00e1ria e remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Al\u00e9m disso, foram discutidas as normas relacionadas \u00e0s aulas complementares no magist\u00e9rio, incluindo crit\u00e9rios para convoca\u00e7\u00e3o, c\u00e1lculo da hora-aula e restri\u00e7\u00f5es durante o per\u00edodo de f\u00e9rias.<\/p>\n O encontro contou com a presen\u00e7a do prefeito Josmail Rodrigues, que refor\u00e7ou a import\u00e2ncia do cumprimento das novas diretrizes e do alinhamento entre os setores. Ele destacou que a organiza\u00e7\u00e3o e a padroniza\u00e7\u00e3o dos processos de Recursos Humanos s\u00e3o fundamentais para garantir transpar\u00eancia, seguran\u00e7a jur\u00eddica e efici\u00eancia na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica.<\/p>\n Como encaminhamento, ficou definido que as orienta\u00e7\u00f5es apresentadas ser\u00e3o formalizadas por meio de ato normativo, garantindo maior seguran\u00e7a jur\u00eddica e uniformidade nos procedimentos adotados por todas as secretarias. Tamb\u00e9m ser\u00e1 refor\u00e7ada a divulga\u00e7\u00e3o dos canais oficiais de atendimento do RH, assegurando que todas as demandas sejam registradas corretamente.<\/p>\n A iniciativa busca fortalecer a organiza\u00e7\u00e3o interna da administra\u00e7\u00e3o municipal, promovendo maior efici\u00eancia, transpar\u00eancia e conformidade com a legisla\u00e7\u00e3o vigente.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A Prefeitura de Bonito realizou, na sexta-feira (10), uma reuni\u00e3o de alinhamento voltada aos servidores respons\u00e1veis pelos setores de Recursos<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-64001","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ejornais"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t