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O verdadeiro desenvolvimento de Mato Grosso do Sul acontece quando o crescimento econ\u00f4mico caminha lado a lado com o avan\u00e7o social. Com essa premissa, a MSG\u00c1S consolidou uma pol\u00edtica transparente e cont\u00ednua de responsabilidade corporativa que, nos \u00faltimos seis anos, j\u00e1 transformou a realidade de aproximadamente 28 mil pessoas.<\/p>\n
Por meio de leis de incentivo fiscal, a companhia injetou R$ 3.172.420,64 em iniciativas rigorosamente selecionadas, focadas em sa\u00fade, cultura, esporte e inclus\u00e3o. Desde 2020, o programa de incentivos da empresa tem garantido a manuten\u00e7\u00e3o e a expans\u00e3o do trabalho de 16 projeto e\/ou institui\u00e7\u00f5es que formam uma rede vital de prote\u00e7\u00e3o e cidadania no Estado.<\/p>\n
Para assegurar total transpar\u00eancia e democratizar o acesso aos recursos, a sele\u00e7\u00e3o dos projetos ocorre anualmente por meio de uma Chamada P\u00fablica \u2014 tradicionalmente lan\u00e7ada entre os meses de julho e agosto. As propostas submetidas s\u00e3o avaliadas por um comit\u00ea t\u00e9cnico, resultando em repasses que variam de R$ 20 mil a R$ 290 mil por projeto, de acordo com a categoria do incentivo.<\/p>\n
A capilaridade dos investimentos reflete o compromisso da MSG\u00c1S com o desenvolvimento integral da sociedade. Na \u00e1rea da sa\u00fade e assist\u00eancia social, o apoio chega a institui\u00e7\u00f5es que s\u00e3o refer\u00eancia no cuidado humanizado, como a AACC-MS (Associa\u00e7\u00e3o dos Amigos das Crian\u00e7as com C\u00e2ncer), o Cotolengo Sul-matogrossense, o Asilo S\u00e3o Jo\u00e3o Bosco, a Sirpha Lar do Idoso, a Casa da Crian\u00e7a Peniel e a Escola Colibri.<\/p>\n