{"id":65361,"date":"2026-05-07T19:49:50","date_gmt":"2026-05-07T22:49:50","guid":{"rendered":"https:\/\/ejornais.com.br\/index.php\/2026\/05\/07\/ranking-nacional-coloca-ms-entre-os-lideres-em-capital-humano-e-destaque-em-menor-desigualdade-de-renda\/"},"modified":"2026-05-07T19:49:50","modified_gmt":"2026-05-07T22:49:50","slug":"ranking-nacional-coloca-ms-entre-os-lideres-em-capital-humano-e-destaque-em-menor-desigualdade-de-renda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ejornais.com.br\/index.php\/2026\/05\/07\/ranking-nacional-coloca-ms-entre-os-lideres-em-capital-humano-e-destaque-em-menor-desigualdade-de-renda\/","title":{"rendered":"Ranking nacional coloca MS entre os l\u00edderes em Capital Humano e destaque em menor desigualdade de renda"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<div>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>Indicadores do Ranking de Competitividade dos Estados mostram avan\u00e7os na qualifica\u00e7\u00e3o profissional e na inclus\u00e3o econ\u00f4mica da popula\u00e7\u00e3o sul-mato-grossense<\/em><\/p>\n<p>Mato Grosso do Sul conquistou posi\u00e7\u00f5es de destaque na Edi\u00e7\u00e3o Especial do Ranking de Competitividade dos Estados, elaborada pelo CLP (Centro de Lideran\u00e7a P\u00fablica) em parceria com o Conselho Nacional de Secret\u00e1rios de Estado de Planejamento (Conseplan). O estado aparece em segundo lugar no pa\u00eds no pilar de Capital Humano e registra a melhor performance da Regi\u00e3o Centro-Oeste no indicador de Desigualdade de Renda, refor\u00e7ando avan\u00e7os em \u00e1reas consideradas estrat\u00e9gicas para o desenvolvimento econ\u00f4mico e social.<\/p>\n<p>Apresentada durante o congresso do Conseplan, em Bras\u00edlia, com a participa\u00e7\u00e3o de gestores estaduais de todo o pa\u00eds, a edi\u00e7\u00e3o especial \u201cElei\u00e7\u00f5es 2026\u201d foi criada para qualificar o debate eleitoral com base em dados e evid\u00eancias. A publica\u00e7\u00e3o re\u00fane diagn\u00f3sticos que apontam os principais desafios e potencialidades das unidades da federa\u00e7\u00e3o, contribuindo para uma discuss\u00e3o mais t\u00e9cnica e propositiva sobre o futuro dos estados brasileiros.<\/p>\n<p>O pilar de Capital Humano avalia a capacidade dos estados de qualificar sua popula\u00e7\u00e3o para o mercado de trabalho. Entre os crit\u00e9rios analisados est\u00e3o o n\u00edvel de escolaridade, a formaliza\u00e7\u00e3o do emprego e a inclus\u00e3o produtiva. O bom desempenho de Mato Grosso do Sul indica avan\u00e7os na prepara\u00e7\u00e3o da m\u00e3o de obra e na sua inser\u00e7\u00e3o na economia formal.<\/p>\n<p>J\u00e1 o indicador de Desigualdade de Renda integra o pilar de Sustentabilidade Social e mede a efici\u00eancia das pol\u00edticas p\u00fablicas na redu\u00e7\u00e3o de vulnerabilidades. O resultado obtido pelo estado sinaliza um cen\u00e1rio relativamente mais equilibrado na distribui\u00e7\u00e3o de renda em compara\u00e7\u00e3o com outras unidades da regi\u00e3o Centro-Oeste.<\/p>\n<p>Para o secret\u00e1rio de Governo e Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica Rodrigo Perez, os resultados representam a consolida\u00e7\u00e3o de uma agenda de desenvolvimento sustent\u00e1vel, que busca reduzir desigualdades regionais, ampliar oportunidades e preparar Mato Grosso do Sul para os desafios de uma economia cada vez mais din\u00e2mica. \u201cO Governo do Estado tem trabalhado para fortalecer pol\u00edticas p\u00fablicas integradas, alinhadas a metas e resultados, com foco na efici\u00eancia da gest\u00e3o e na amplia\u00e7\u00e3o das oportunidades para o cidad\u00e3o sul-mato-grossense\u201d, afirma.<\/p>\n<p>Na mesma linha, o secret\u00e1rio-executivo de Gest\u00e3o Estrat\u00e9gica e Municipalismo, Thaner Castro Nogueira, refor\u00e7a que os \u00edndices apresentados refletem uma estrat\u00e9gia de gest\u00e3o baseada em planejamento e execu\u00e7\u00e3o orientada por dados.<\/p>\n<p>\u201cOs indicadores demonstram que Mato Grosso do Sul tem avan\u00e7ado na qualifica\u00e7\u00e3o da sua popula\u00e7\u00e3o e na redu\u00e7\u00e3o das desigualdades, o que \u00e9 fundamental para um crescimento sustent\u00e1vel e inclusivo\u201d, afirmou.<\/p>\n<p>Durante o congresso, Nogueira tamb\u00e9m apresentou o case do estado sobre os Contratos de Gest\u00e3o como instrumento de governan\u00e7a. Segundo ele, a iniciativa tem sido essencial para aprimorar a coordena\u00e7\u00e3o entre o governo e as unidades gestoras. \u201cOs Contratos de Gest\u00e3o funcionam como um mecanismo de coordena\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica de curto prazo, organizando a execu\u00e7\u00e3o de projetos priorit\u00e1rios, alinhando esfor\u00e7os institucionais e fortalecendo a entrega de resultados \u00e0 sociedade\u201d, explicou.<\/p>\n<p>O secret\u00e1rio destacou ainda que o instrumento est\u00e1 integrado ao planejamento de m\u00e9dio prazo. \u201cEle mant\u00e9m v\u00ednculo direto com a estrat\u00e9gia governamental, com o Plano Plurianual e, consequentemente, com o Plano de Governo, garantindo coer\u00eancia entre planejamento e execu\u00e7\u00e3o\u201d, completou.<\/p>\n<p>A edi\u00e7\u00e3o especial do ranking foi desenvolvida a partir de s\u00e9ries hist\u00f3ricas e organiza o desempenho dos estados em cinco dimens\u00f5es: Economia, Seguran\u00e7a P\u00fablica, Gest\u00e3o P\u00fablica, Sociedade e Meio Ambiente. A proposta \u00e9 orientar prioridades, ampliar o acesso a informa\u00e7\u00f5es qualificadas e apoiar a formula\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas mais eficientes.<\/p>\n<p>Criado h\u00e1 12 anos, o CLP \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o suprapartid\u00e1ria que atua na forma\u00e7\u00e3o de l\u00edderes p\u00fablicos e na promo\u00e7\u00e3o de um Estado mais eficiente e orientado por resultados. A iniciativa do ranking busca justamente ampliar o conhecimento sobre a realidade brasileira, especialmente em um contexto eleitoral, no qual dados confi\u00e1veis podem contribuir para decis\u00f5es mais informadas por parte da sociedade e dos gestores p\u00fablicos.<\/p>\n<p>Tamb\u00e9m representam Mato Grosso do Sul no Congresso Conseplan, o superintendente de Intelig\u00eancia de Dados Leandro Sauer, a coordenadora de Planejamento Katyuscia Campos, e Georgia Vilela, Analista de Planejamento.<\/p>\n<\/p>\n<p><em>Elaine Paes, Comunica\u00e7\u00e3o Segov<br \/>Foto de capa: Bruno Rezende\/Secom\/Arquivo<br \/>Internas: Divulga\u00e7\u00e3o\/Segov<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Indicadores do Ranking de Competitividade dos Estados mostram avan\u00e7os na qualifica\u00e7\u00e3o profissional e na inclus\u00e3o econ\u00f4mica da popula\u00e7\u00e3o sul-mato-grossense Mato<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-65361","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ejornais"],"aioseo_notices":[],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ejornais.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65361","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ejornais.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ejornais.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ejornais.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ejornais.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65361"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ejornais.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65361\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ejornais.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65361"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ejornais.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=65361"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ejornais.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=65361"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}