77% afirmaram ter conseguido seu emprego atual por meio de uma indica\u00e7\u00e3o<\/strong>.\u00a0Entre os mais velhos (25 a 29 anos), o \u00edndice sobe para 81%. Aqueles que nunca tiveram uma oportunidade por indica\u00e7\u00e3o totalizam 23%.<\/p>\nA indica\u00e7\u00e3o para o trabalho \u00e9 considerada decisiva para 32% da classe A\/B e para 16% para a D\/E.\u00a0<\/p>\n
Planos para o futuro<\/h2>\n
A pesquisa revela que 30% dos jovens brasileiros consideram que um emprego com carteira assinada \u00e9 o que eles querem atualmente.\u00a0<\/p>\n
Contudo, em uma avalia\u00e7\u00e3o para os pr\u00f3ximos cinco anos, esse percentual cai para 16%, enquanto a prefer\u00eancia por um trabalho aut\u00f4nomo cresce de 28% para 42%.<\/p>\n
A gerente do Observat\u00f3rio da Funda\u00e7\u00e3o Ita\u00fa,\u00a0Carla Chiamareli, avalia que a mudan\u00e7a faz parte do processo de amadurecimento.\u00a0<\/p>\n
\u201cO jovem entende que tem que come\u00e7ar a vida profissional com estabilidade para adquirir experi\u00eancia e, depois, ele pode escolher estar dentro de uma empresa ou n\u00e3o\u201d, disse \u00e0 Ag\u00eancia Brasil<\/strong>. \u201cEu n\u00e3o acho que eles n\u00e3o queiram ter um trabalho est\u00e1vel mas, talvez, desejem ter outras formas de trabalhar\u201d.\u00a0<\/p>\nCarla entende que o fato de o jovem preferir o trabalho de carteira assinada no presente e o por conta pr\u00f3pria no futuro comp\u00f5e uma linha de pensamento de que a experi\u00eancia atual vai faz\u00ea-lo ter sucesso adiante. Nesse sentido, o trabalho aut\u00f4nomo n\u00e3o significa um trabalho prec\u00e1rio.<\/p>\n
\u201cEle \u00e9 um trabalho de sucesso, \u00e9 ter uma empresa, ser dono de um neg\u00f3cio. Eu acho que faz parte do sonhar. O que me deixa feliz \u00e9 ver que, hoje, a maioria quer esse trabalho est\u00e1vel, bem remunerado, com garantias e, ao mesmo tempo, tem uma vis\u00e3o da sa\u00fade mental\u201d.<\/p>\n
O interesse pelo trabalho por conta pr\u00f3pria nos pr\u00f3ximos cinco anos \u00e9 mais elevado entre jovens com filhos (50%), residentes nas regi\u00f5es Sul (49%) e Centro-Oeste (48%) e no interior (45%), al\u00e9m dos jovens brancos (45%).\u00a0<\/p>\n
J\u00e1 o desejo por um emprego com carteira assinada \u00e9 relativamente mais frequente entre pessoas das classes D\/E (23%), jovens com ensino fundamental (22%) e juventudes negras (18%).<\/p>\n
Para 91% dos jovens brasileiros, sua situa\u00e7\u00e3o financeira estar\u00e1 melhor daqui a cinco anos<\/strong>. Outros 88% confiam que ter\u00e3o uma condi\u00e7\u00e3o financeira melhor que a dos pais e concordam que hoje \u00e9 preciso estudar mais para conseguir um bom trabalho. J\u00e1 46% acreditam que conseguir\u00e3o uma boa oportunidade de trabalho no futuro.<\/p>\nEntre as \u00e1reas em que os jovens gostariam de trabalhar futuramente, a sa\u00fade aparece em primeiro lugar, com 25%. Em seguida, v\u00eam tecnologia, com 22%; com\u00e9rcio e trabalho administrativo (19% cada); educa\u00e7\u00e3o (16%); beleza e est\u00e9tica (14%) e comunica\u00e7\u00e3o e redes sociais (13%).<\/p>\n
Prioridades<\/h2>\n
O sal\u00e1rio \u00e9 apontado por 64% dos jovens como o fator priorit\u00e1rio na escolha de um trabalho<\/strong>, seguido por benef\u00edcios, plano de carreira e ambiente de trabalho agrad\u00e1vel (31% cada).\u00a0<\/p>\nAo mesmo tempo, 62% dos jovens afirmaram que aceitariam ganhar um pouco menos para trabalhar em um ambiente mais saud\u00e1vel<\/strong>, com menos press\u00e3o e estresse.<\/p>\nEntre os jovens que trabalham ou j\u00e1 trabalharam, 69% j\u00e1 sa\u00edram de um emprego por vontade pr\u00f3pria. Entre os principais motivos para essa decis\u00e3o, 43% citaram falta de respeito ou tratamento inadequado de l\u00edderes ou chefes.\u00a0<\/p>\n
Outras raz\u00f5es foram jornadas longas ou ac\u00famulo de fun\u00e7\u00f5es (36%); excesso de cobran\u00e7a ou press\u00e3o por resultados (32%); falta de oportunidade de crescimento ou de plano de carreira (28%); e dificuldade de conciliar trabalho e estudo (16%).<\/p>\n
Estudo e trabalho<\/h2>\n
De acordo com o levantamento, 48% dos jovens ouvidos pelos pesquisadores estudam, 32% conciliam trabalho e estudo, 39% apenas trabalham e 13% n\u00e3o estudam nem trabalham.\u00a0<\/p>\n
Metade (50%) dos entrevistados afirmaram ser respons\u00e1veis por cuidar da casa, al\u00e9m de trabalhar ou estudar<\/strong>.<\/p>\nEssas atribui\u00e7\u00f5es dom\u00e9sticas s\u00e3o mais acumuladas pelas mulheres (60%) do que pelos homens (40%).\u00a0<\/p>\n
O mesmo acontece com rela\u00e7\u00e3o ao cuidado com idosos, crian\u00e7as e outras pessoas, desempenhado por 28% das mulheres e 14% dos homens.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n