{"id":72126,"date":"2026-09-14T23:53:07","date_gmt":"2026-09-15T02:53:07","guid":{"rendered":"https:\/\/ejornais.com.br\/index.php\/2026\/09\/14\/primeiro-encontro-presencial-do-nrpc-reune-servidores-para-fortalecer-a-cultura-do-dialogo-no-ifsp-ifsp\/"},"modified":"2026-09-14T23:53:07","modified_gmt":"2026-09-15T02:53:07","slug":"primeiro-encontro-presencial-do-nrpc-reune-servidores-para-fortalecer-a-cultura-do-dialogo-no-ifsp-ifsp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ejornais.com.br\/index.php\/2026\/09\/14\/primeiro-encontro-presencial-do-nrpc-reune-servidores-para-fortalecer-a-cultura-do-dialogo-no-ifsp-ifsp\/","title":{"rendered":"Primeiro encontro presencial do NRPC re\u00fane servidores para fortalecer a cultura do di\u00e1logo no IFSP\u00a0 – IFSP"},"content":{"rendered":"
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Evento promoveu troca de experi\u00eancias, articula\u00e7\u00e3o com inst\u00e2ncias institucionais e planejamento das a\u00e7\u00f5es do N\u00facleo\u00a0<\/p>\n<\/div>\n
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O N\u00facleo de Resolu\u00e7\u00e3o Pac\u00edfica de Conflitos do Instituto Federal de S\u00e3o Paulo (NRPC\/IFSP) realizou, de 9 a 11 de setembro, seu primeiro encontro presencial. O evento ocorreu em \u00c1guas de Lind\u00f3ia (SP) e reuniu servidores que integram o N\u00facleo para tr\u00eas dias de forma\u00e7\u00e3o, troca de experi\u00eancias, articula\u00e7\u00e3o institucional e planejamento das pr\u00f3ximas a\u00e7\u00f5es.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
A\u00a0abertura das atividades foi conduzida\u00a0<\/span>pelo coordenador do NRPC, Edilson Hourneaux, e contou com a participa\u00e7\u00e3o do chefe de Gabinete, Agostinho de Rezende, e do pr\u00f3-reitor de Pesquisa e P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o, Adalton Ozaki. Os representantes da gest\u00e3o responderam \u00e0s perguntas dos integrantes do N\u00facleo e manifestaram apoio \u00e0s a\u00e7\u00f5es desenvolvidas pelo NRPC.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
Tamb\u00e9m na abertura, os membros do NRPC foram surpreendidos com\u00a0a participa\u00e7\u00e3o remota da professora Durga Curtinaz, da Escola de Media\u00e7\u00e3o Gaia, uma das respons\u00e1veis pela forma\u00e7\u00e3o dos integrantes do N\u00facleo. Mesmo estando em outro pa\u00eds, a professora\u00a0fez quest\u00e3o de participar do momento, destacando a import\u00e2ncia do trabalho desenvolvido pelo grupo e demonstrando a confian\u00e7a no NRPC para ajudar a promover a cultura do di\u00e1logo na Institui\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n
A programa\u00e7\u00e3o do primeiro dia\u00a0foi encerrada com a participa\u00e7\u00e3o de Rafael In\u00e1cio Sousa Martins, da Ouvidoria-Geral do IFSP, que abordou os fluxos e as compet\u00eancias do NRPC. Rafael integrou o N\u00facleo de Media\u00e7\u00e3o e Solu\u00e7\u00e3o de Conflitos no \u00c2mbito Administrativo do IFSP (Nusca), grupo que antecedeu o NRPC, e participou da cria\u00e7\u00e3o do N\u00facleo.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
Durante a apresenta\u00e7\u00e3o, ele destacou o car\u00e1ter transformador da media\u00e7\u00e3o para as rela\u00e7\u00f5es institucionais: “o conflito \u00e9 inevit\u00e1vel em qualquer parte do mundo, mas a resolu\u00e7\u00e3o \u00e9 uma escolha. A forma como resolvemos as diverg\u00eancias define a maturidade da nossa Institui\u00e7\u00e3o\u201d. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
Aproxima\u00e7\u00e3o com outras inst\u00e2ncias<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n
No dia 10 de setembro, as atividades do NRPC come\u00e7aram no XIII Encontro de Gest\u00e3o de Pessoas (Engep), realizado no mesmo per\u00edodo e local do encontro do N\u00facleo.\u00a0Edilson Hourneaux apresentou\u00a0aos participantes do Engep os objetivos do NRPC, o funcionamento da media\u00e7\u00e3o e a import\u00e2ncia da utiliza\u00e7\u00e3o do di\u00e1logo na preven\u00e7\u00e3o e na resolu\u00e7\u00e3o de conflitos.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
A atividade permitiu apresentar o trabalho do N\u00facleo a servidores que atuam diretamente na gest\u00e3o de pessoas e que, no cotidiano institucional, podem estar envolvidos no acolhimento e no encaminhamento de situa\u00e7\u00f5es de conflito.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
Ainda no dia 10, o NRPC recebeu a diretora da Diretoria de Apoio Legislativo, Disciplinar e Correcional (Dalc), Let\u00edcia Camila de Almeida, e o presidente da Comiss\u00e3o de \u00c9tica (Coet), Jos\u00e9 Valdemir do Nascimento, bem como de outros membros da comiss\u00e3o. Os convidados apresentaram as atribui\u00e7\u00f5es das respectivas inst\u00e2ncias e os fluxos relacionados aos processos disciplinares e \u00e9ticos.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
Com as apresenta\u00e7\u00f5es, os integrantes do\u00a0N\u00facleo puderam aprofundar o conhecimento sobre os encaminhamentos dados \u00e0s situa\u00e7\u00f5es que n\u00e3o s\u00e3o solucionadas por meio da media\u00e7\u00e3o \u2014 seja pela aus\u00eancia de consenso entre os envolvidos, seja porque a situa\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 pass\u00edvel de media\u00e7\u00e3o nos termos da legisla\u00e7\u00e3o aplic\u00e1vel.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
O encontro tamb\u00e9m evidenciou a import\u00e2ncia da atua\u00e7\u00e3o articulada entre as diferentes inst\u00e2ncias institucionais e da amplia\u00e7\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o de servidores em media\u00e7\u00e3o de conflitos, como estrat\u00e9gia de fortalecimento do di\u00e1logo e de preven\u00e7\u00e3o da escalada de conflitos.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
Let\u00edcia e Jos\u00e9 Valdemir afirmaram que \u201ca ideia \u00e9 que n\u00e3o tenhamos PADs, que os conflitos sejam resolvidos antes, com di\u00e1logo\u201d. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
Ass\u00e9dio<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n
Na sequ\u00eancia, a professora Elisandra Pereira, do Campus Birigui, apresentou reflex\u00f5es sobre ass\u00e9dio moral, ass\u00e9dio sexual e outras formas de viol\u00eancia no ambiente institucional. Os estudos s\u00e3o frutos do doutoramento da servidora. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
Ela falou sobre os\u00a0diferentes tipos de ass\u00e9dio e situa\u00e7\u00f5es recorrentes, com aten\u00e7\u00e3o especial \u00e0s viol\u00eancias cometidas contra mulheres, al\u00e9m da import\u00e2ncia do acolhimento \u00e0s servidoras que vivenciam essas situa\u00e7\u00f5es.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
A professora apontou a necessidade de constantes forma\u00e7\u00f5es junto aos servidores, sobretudo aos dirigentes, para sensibilizar a comunidade sobre as viol\u00eancias, uma vez que o ass\u00e9dio pode provocar, entre outros, \u201cdanos \u00e0 integridade f\u00edsica e psicol\u00f3gica com a introje\u00e7\u00e3o da culpa mediante questionamento da pr\u00f3pria conduta; autoisolamento; redu\u00e7\u00e3o da autoestima e comprometimento permanente da sa\u00fade f\u00edsico-ps\u00edquica dos servidores v\u00edtimas de viol\u00eancias\u201d. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
Elisandra manifestou satisfa\u00e7\u00e3o em conhecer o trabalho desenvolvido pelo NRPC e interesse em\u00a0contribuir com as a\u00e7\u00f5es do N\u00facleo.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
Troca de experi\u00eancias fortalece atua\u00e7\u00e3o do N\u00facleo<\/span><\/b>\u00a0<\/span><\/p>\n
No \u00faltimo dia do encontro, os integrantes do NRPC compartilharam experi\u00eancias relacionadas a media\u00e7\u00f5es j\u00e1 realizadas nos campi do IFSP, respeitando o sigilo e a confidencialidade das pessoas envolvidas nos casos.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
A\u00a0din\u00e2mica permitiu a troca de entendimento sobre diferentes situa\u00e7\u00f5es vivenciadas pelos mediadores e contribuiu para o amadurecimento das ferramentas, dos procedimentos e das pr\u00e1ticas adotadas pelo N\u00facleo.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
Para os membros, o encontro presencial tamb\u00e9m representou uma oportunidade de fortalecer os v\u00ednculos entre servidores que, apesar de atuarem em diferentes regi\u00f5es e setores do IFSP, desenvolvem uma atua\u00e7\u00e3o conjunta em torno de um objetivo comum.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
Ao longo dos tr\u00eas dias, os participantes destacaram a disposi\u00e7\u00e3o para continuar contribuindo com o desenvolvimento do NRPC e para ampliar a presen\u00e7a da cultura do di\u00e1logo e da cultura de paz no IFSP.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
Durante o encontro, tamb\u00e9m foram realizadas as elei\u00e7\u00f5es para a nova coordena\u00e7\u00e3o do NRPC. Edilson Hourneaux, que ocupava interinamente a coordena\u00e7\u00e3o do N\u00facleo, e Mariana Aparecida de Oliveira Rosa foram eleitos coordenadores do NRPC. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
Os candidatos apresentaram suas propostas de trabalho aos integrantes do grupo. Entre as a\u00e7\u00f5es previstas est\u00e3o o fortalecimento da articula\u00e7\u00e3o do NRPC com a Ouvidoria, a Comiss\u00e3o de \u00c9tica (Coet) e a Diretoria de Apoio Legislativo, Disciplinar e Correcional (Dalc).<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
A proposta \u00e9 ampliar o di\u00e1logo entre essas inst\u00e2ncias e alinhar os fluxos de trabalho, buscando oferecer, sempre que poss\u00edvel e quando a situa\u00e7\u00e3o for pass\u00edvel de media\u00e7\u00e3o, espa\u00e7os de di\u00e1logo e constru\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es antes do encaminhamento para inst\u00e2ncias correcionais.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
Tamb\u00e9m foram discutidas propostas de reestrutura\u00e7\u00e3o interna do N\u00facleo, com o objetivo de otimizar o desenvolvimento das atividades e fortalecer o sentimento de pertencimento dos integrantes.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n
Saiba mais sobre o NRPC em\u00a0https:\/\/ifsp.edu.br\/nrpc.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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