{"id":73851,"date":"2026-10-18T16:51:40","date_gmt":"2026-10-18T19:51:40","guid":{"rendered":"https:\/\/ejornais.com.br\/index.php\/2026\/10\/18\/governo-de-minas-publica-mais-de-15-mil-concessoes-de-progressao-e-promocao-na-carreira-de-servidores-da-educacao\/"},"modified":"2026-10-18T16:51:40","modified_gmt":"2026-10-18T19:51:40","slug":"governo-de-minas-publica-mais-de-15-mil-concessoes-de-progressao-e-promocao-na-carreira-de-servidores-da-educacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ejornais.com.br\/index.php\/2026\/10\/18\/governo-de-minas-publica-mais-de-15-mil-concessoes-de-progressao-e-promocao-na-carreira-de-servidores-da-educacao\/","title":{"rendered":"Governo de Minas publica mais de 1,5 mil concess\u00f5es de progress\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o na carreira de servidores da Educa\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"
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O Governo de Minas, por meio da Secretaria de Estado de Educa\u00e7\u00e3o de Minas Gerais (SEE\/MG), divulgou mais um lote de atos de evolu\u00e7\u00e3o na carreira de servidores da rede estadual. Ao todo, foram divulgadas 1.518 novas concess\u00f5es de progress\u00e3o e promo\u00e7\u00e3o, beneficiando profissionais que atenderam aos crit\u00e9rios legais estabelecidos para o avan\u00e7o funcional.\u00a0<\/p>\n

A lista completa com os nomes dos servidores contemplados est\u00e1 dispon\u00edvel na edi\u00e7\u00e3o do Di\u00e1rio Oficial de Minas Gerais. Dentre os atos publicados, 987 s\u00e3o referentes a progress\u00f5es e 531 a promo\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Em 2026, o n\u00famero de benef\u00edcios concedidos j\u00e1 chega a 56.657, reafirmando o compromisso do Estado com a valoriza\u00e7\u00e3o e o desenvolvimento dos servidores da Educa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Carreira e crit\u00e9rios de evolu\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n

A evolu\u00e7\u00e3o na carreira dos servidores da SEE\/MG segue as diretrizes do Plano de Carreira dos Profissionais da Educa\u00e7\u00e3o B\u00e1sica, institu\u00eddo pela Lei n\u00ba 15.293\/2004. O plano prev\u00ea dois tipos de avan\u00e7o: progress\u00e3o horizontal e promo\u00e7\u00e3o vertical.<\/p>\n

A progress\u00e3o ocorre quando o servidor permanece por dois anos no mesmo grau e obt\u00e9m, no m\u00ednimo, 70% de desempenho satisfat\u00f3rio em duas avalia\u00e7\u00f5es consecutivas. J\u00e1 a promo\u00e7\u00e3o exige cinco anos no mesmo n\u00edvel, com cinco avalia\u00e7\u00f5es satisfat\u00f3rias e escolaridade compat\u00edvel com o novo n\u00edvel.<\/p>\n

Para garantir que os direitos sejam devidamente assegurados, a SEE\/MG refor\u00e7a a import\u00e2ncia da atualiza\u00e7\u00e3o dos dados funcionais no Sistema de Administra\u00e7\u00e3o de Pessoal (Sisap), atribui\u00e7\u00e3o das Superintend\u00eancias Regionais de Ensino (SREs) e da Unidade Central da pasta.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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