Qualificação profissional abre caminhos para jovens que buscam o primeiro emprego em João Pessoa

Conquistar o primeiro emprego é um passo importante na vida de muitos jovens, mas a falta de experiência e de qualificação profissional ainda representa um desafio para quem deseja ingressar no mercado de trabalho. Em João Pessoa, programas da Prefeitura Municipal têm buscado transformar esse cenário, oferecendo cursos gratuitos e oportunidades de aprendizagem que ajudam a preparar esse público para os desafios da vida profissional.

Por meio do Acessuas Trabalho, da Secretaria de Direitos Humanos e Cidadania (Sedhuc), e do programa Eu Posso Aprender, da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho (Sedest), adolescentes e jovens têm acesso a capacitações em diferentes áreas, com possibilidades que vão desde a aprendizagem profissional até o empreendedorismo.

Qualificação desde os 14 anos – O Acessuas Trabalho atua no encaminhamento de pessoas atendidas pela assistência social para cursos de qualificação profissional. Em 2026, o programa ofertou 16 tipos de cursos em diferentes áreas. Com exceção da formação Digital para Todos, direcionada à inclusão digital da pessoa idosa, as demais capacitações também estão disponíveis para adolescentes e jovens, respeitando a idade mínima exigida para cada formação, a partir dos 14 anos.

De acordo com a coordenadora do Acessuas Trabalho, Kaline Guerra, as oportunidades contemplam diferentes áreas de conhecimento, incluindo cursos de informática realizados em parceria com instituições como o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac).

“É um leque bem amplo de oportunidades para esse público. O jovem pode se capacitar para buscar uma vaga de aprendizagem profissional ou, no caso daqueles que já têm mais de 18 anos, melhorar o currículo e se preparar para ingressar no mundo do trabalho”, explica.

Os números mostram a participação expressiva desse público nas atividades. Das 580 pessoas certificadas pelo Acessuas Trabalho em 2026, 243 são adolescentes e jovens, o equivalente a aproximadamente 41,9% do total. O quantitativo ainda poderá crescer, já que existem cursos em andamento cujas certificações não foram contabilizadas no levantamento.

O programa também busca aproximar os participantes das oportunidades profissionais. Após o encaminhamento para os cursos, os jovens são cadastrados no banco de oportunidades do Acessuas e também nos bancos das instituições formadoras. A partir dessa articulação, podem ser encaminhados para vagas de aprendizagem profissional, por meio do Jovem Aprendiz, ou para oportunidades de emprego relacionadas à área em que receberam qualificação, conforme os requisitos e a disponibilidade de vagas.

Cursos conectados às oportunidades do mercado – Outra frente de incentivo à qualificação é o programa Eu Posso Aprender, que já ultrapassou a marca de 2.500 pessoas capacitadas em João Pessoa. A iniciativa é aberta à população em geral e oferece cursos gratuitos voltados tanto à empregabilidade quanto ao empreendedorismo.

Segundo o diretor do programa, Raony Pontes, embora não exista um levantamento consolidado sobre a quantidade de participantes entre 18 e 24 anos, a estimativa disponível aponta que aproximadamente 15% do público atendido tem até 20 anos.

A escolha das capacitações considera as necessidades da população e as oportunidades identificadas no mercado de trabalho. Para isso, são observadas três frentes: as vagas disponíveis no Sistema Nacional de Emprego de João Pessoa (Sine-JP), as demandas dos empreendedores atendidos pelo programa municipal de microcrédito Eu Posso e as sugestões apresentadas pela própria população.

“Buscamos oferecer cursos que estejam alinhados às oportunidades existentes, considerando as demandas do mercado e as necessidades de quem procura uma qualificação. Dessa forma, podemos contribuir tanto para a empregabilidade quanto para o empreendedorismo e a geração de renda”, explica o diretor do programa, Raony Pontes.

Entre os cursos que despertam maior interesse estão os da área da beleza, como manicure, unhas, maquiagem e design de sobrancelhas. São formações que permitem tanto a busca por uma oportunidade de trabalho quanto a possibilidade de empreender e conquistar autonomia financeira.

Já na perspectiva de inserção profissional, os cursos de hotelaria ganham destaque diante do crescimento da atividade turística na Capital, ampliando as possibilidades de atuação no setor de serviços.

Oportunidades ampliadas – Para o secretário de Desenvolvimento Econômico e Trabalho, João Bosco, investir na formação profissional é também ampliar as possibilidades de independência e geração de renda para a população.

“Nosso compromisso é oferecer qualificação profissional gratuita e de qualidade, preparando as pessoas para as oportunidades que surgem no mercado de trabalho e também incentivando o empreendedorismo. Já ultrapassamos a marca de 2.500 pessoas capacitadas, e esse resultado demonstra a importância de investir na formação profissional como caminho para a geração de emprego e renda”, destacou.

O secretário acrescenta que a oferta de cursos busca acompanhar as transformações econômicas da cidade e as necessidades de quem procura uma oportunidade. “Buscamos oferecer cursos que tenham conexão com a realidade econômica da cidade e que possam efetivamente abrir portas. Queremos que os participantes tenham condições de conquistar uma oportunidade de trabalho, empreender e alcançar sua independência financeira”, concluiu.